Erken Emeklilik Fırsatları! Yeni Yasa Meclis'te, Başvurular Kimleri Kapsayacak?
Türkiye'de 3 milyondan fazla Bağ-Kur'lu, erken emeklilik şartlarını inceliyor. Beklenen düzenleme yakında Meclis'te görüşülecek. Peki bu düzenlemeden kimler faydalanacak? Emeklilik için gereken prim şartları neler? Bağ-Kur'lu vatandaşlar erken emeklilik imkânından ne zaman yararlanacak? Tüm bu soruların cevabı haberimizde sizi bekliyor.
Bağ-Kur kapsamındaki esnaflar için önerilen yeni düzenlemenin 2026 yılında hayata geçirilmesi öngörülüyor. Beklenen bu düzenlemeye göre, 9 bin gün olan prim ödeme şartı 7,200 güne düşürülecek.

Bu prim değişikliğiyle yaklaşık 1,800 gün yani 5 yıl daha az prim ödeyen esnaf, erken emeklilik imkanına kavuşacak. Peki, bu düzenleme kimlere hitap edecek ve nasıl uygulanacak?

ERKEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKEN PRİM ŞARTLARI NELER?
4A olarak bilinen SSK kapsamında, 8 Eylül 1999 tarihinden önceki prim şartları 5,000 ile 5,975 gün arasında değişirken, bu tarihten sonra 7,000 güne, 2008 sonrası ise tüm çalışanlar için 7,200 güne yükseliyor. Emekli Sandığı’nda, kadınların 7,200 gün (20 yıl), erkeklerin ise 9,000 gün (25 yıl) prim ödemesi gerekiyor. Bağ-Kur kapsamında ise 8 Eylül 1999 tarihinden önce kadınlar için 7,200 gün, erkekler için 9,000 gün şartı uygulanırken, sonrasında her iki cinsiyet için de 9,000 gün (25 yıl) prim şartı geçerli olacak.

YENİ DÜZENLEMEDEN KİMLER FAYDA GÖRECEK?
Başlangıçta, basit usulde vergiye tabi olan, bakkal, kasap, terzi ve berber gibi 10’dan az çalışanı bulunan küçük esnafın yararlanacağı bildirildi. Çiftçi Bağ-Kur'u kapsamındaki bireyler de dahil edilecektir. Ancak düzenleme üzerinde çalışıldığı sırada kapsam genişlerse tüm Bağ-Kur'lular ile isteğe bağlı sigorta ödeyen ev hanımları da bu haktan faydalanabilir.

YENİ YASAYLA HANGİ ALANLARDA DEĞİŞİKLİKLER OLACAK?
Yeni düzenleme ile Bağ-Kur’luların prim şartı 9,000 günden 7,200 güne indirilecek. Böylece Bağ-Kur’lu esnaf 25 yıl prim ödemek yerine 20 yıl prim ödeyebilecek ve 5 yıl erken emeklilik fırsatı elde edilecek. Bu aşamada, esnaf aynı zamanda 1,800 gün prim yükünden de kurtulmuş olacak.

YAŞ ŞARTI OLACAK MI?
8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar için emeklilik, yalnızca prim değil, aynı zamanda yaş şartını da gerektirecek. 9,000 gün yerine 7,200 prim gününü tamamlayan şahıslar, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı karşılıyorsa emekli olabilecek. Ancak prim gün şartını tamamlamış olsalar da yaş beklemeleri gerekecek. EYT kapsamındakiler ise yaş şartı olmadan emekli olabilecekler.

ERKEN EMEKLİLİK NASIL SAĞLANACAK?
Planlanan 1,800 günlük indirim ile Bağ-Kurlular 7,200 günde emekli olabilecekler. Elbette kadınlar için 58, erkekler için 60 olan yaş şartının da yerine getirilmesi gerekecek. Bunun sonucunda, yaş şartını tamamlamış bir Bağ-Kur'lu, 5 yıl beklemeden ve daha fazla prim ödemeden erken emeklilik avantajından faydalanabilecek. Yani daha az prim ödemek, sigortalıya 5 yıl kazandıracak.

YALNIZCA BAĞ-KUR'LULAR MI YARARLANACAK?
Farklı sosyal sigorta kurumlarında (SSK; Emekli Sandığı) çalışanlar da Bağ-Kur’lu olduklarında bu düzenlemeden faydalanacaklar. Üç kurumda ayrı çalışmaları bulunanların, hangi kurumdan emekli olacağı, son 7 yıllık sigortalılık süresine göre belirlenir. Son 7 yıl içinde hangi kuruma daha fazla prim yatırıldığına göre, örneğin 3.5 yıl (1,261 gün) üzerinden o kurumun şartlarına göre emeklilik işlemi gerçekleştirilecektir. Eğer son 3.5 yıl Bağ-Kur ise 7,200 gün şartıyla hesap yapılacaktır.

BAŞVURULAR NEREYE YAPILACAK?
Bahsi geçen düzenlemeye dair hak sahipleriyle ilgili kapsam ve tanımlar netleşecek. Bunun yanı sıra, başvuru yapılmasına gerek kalmayacak; çünkü prim gün sayıları otomatik olarak düşürülecek. 7,200 güne ulaşanlar için koşullar tamamlanmış olacak. Ancak emeklilik için yaş şartının yerine getirilmesinin ardından başvuru zorunluluğu bulunmaktadır. Bu işlemlerin SGK müdürlüklerine yapılması gerekecek.